第一次工作会！省医豫东北医院要在七个方面下功夫

更新时间：2025-04-25 03:15  浏览量：3

这是一次重要的阶段性会议

规范、科学、全面、系统

这是一次凝心聚力的动员会

首次系统梳理成绩与不足

以全局思维、发展思维、精准思维

为河南省人民医院豫东北医院

管理提升、业务拓展、团队建设等

指明了发展方向

门急诊人次13万、入院人数1.1万、总手术量1758台、三四级手术1135台次、介入手术320台次，77项诊疗技术填补县域技术空白……

豫东北医院开诊8个月来，交出了一份优异的成绩单。

4月23日下午，河南省人民医院豫东北医院工作会议在豫东北医院行政楼举行，全面总结经验，深入分析形势，明确发展方向，进一步统一思想认识、凝聚奋进力量。

河南省人民医院党委书记、院长郝义彬，党委副书记兼工会主席武素英，副院长申志强，总会计师李建军；豫东北医院院长陈传亮，执行院长张红梅出席会议。

院总部相关行职部门负责人、临床医技科室科主任，豫东北医院全体派驻专家、科主任、科副主任、护士长及职工、支委代表180余人参加会议。

会议由武素英主持。

陈传亮作工作报告，系统总结豫东北医院开诊以来的运营成果。

8个月来，豫东北医院充分发挥省医在疾病预防、诊疗、科研、人才培养及医院管理等方面的优势，通过实施学科管理协同一体、人才培养创新融合、技术服务同质提升、联勤保障合力联动等一系列措施，不仅在医疗服务水平上取得了显著提升，而且在医疗质量、服务效率和患者满意度等方面积极实现与院本部的同步，满足台前群众日益增长的多样化医疗需求。一是明确发展方向，突出顶层设计。二是加强制度建设，筑牢管理根基。三是创新管理举措，助力高质发展。四是发展成效显著，彰显公益担当。下一步，医院将重点推进党建业务融合，推进三大中心建设，完善科室设置，加速医院基础建设，强化信息系统功能，完善财务与医保服务，创新医疗服务模式，落实平安医院建设，以更高的标准、更实的举措、更严的要求，推动医院各项工作再上新台阶，努力打造辐射豫东北和鲁西地区的区域医疗中心。

心血管内科科主任丁守坤、骨科主治医师孙召斌、麻醉科护士长韩秀秀作为职工代表依次发言。

申志强宣读豫东北医院94名同志的任职决定。

李建军宣读了《中共河南省人民医院委员会关于同意各党总支选举结果的批复》《中共台前县委直属机关工委关于同意中共河南省人民医院豫东北医院总支部委员会下设各支部委员会选举结果的批复》。

郝义彬表示，豫东北医院开诊以来，成绩喜人、反映良好、经验宝贵，基础设施设备趋于完备，人才队伍和专业体系初步完善，医院运行机制规范高效，政治效应、社会效应和人才效应凸显。经过8个月的努力，医院成功探索出了省级优质医疗资源下沉的新模式，总结出了一套值得分享的经验。一是必须坚持党委统一领导；二是坚持公益性；三是坚持以人为本；四是坚持规范和同质化。

郝义彬强调，要强化定位、锚定目标、持续提升。豫东北医院是河南省人民医院全力服务河南省委、省政府支持台前县域经济高质量发展战略，由省卫生健康委和相关部门大力支持、地方党委政府积极配合，切实履行省医公立医院的责任担当、着力提升基层医疗健康服务能力、惠及百姓民生健康、打造一个带不走的区域医疗中心，探索建立上下贯通、深度融合、同质高效、可持续发展的省级优质医疗资源下沉延伸的新模式。今年将豫东北医院建成三级综合医院，远期建成具有省级医疗水平和医疗服务能力的三级甲等综合医院。

一要在党建文化引领上下功夫。加强全面从严治党和党员教育，加强文化的融合引领，增强职工对省人民医院的归属感。二要在规范化和精细化管理上下功夫。在财务、医保、设备、人事、后勤等一系列管理上做到规范和精细，建立内控体系。三要在质量和安全上下功夫。建立闭环式处理机制，重视每位病人的诉求，从源头上减少医疗纠纷和医疗事故。四要在技术水平提升上下功夫。所有延伸专业的主任每个月一次门诊，外科一次手术；主任医师、返聘专家一周一次门诊；建立查房、疑难病例讨论和手术等制度，强化远程医疗，实现与院总部工作同步。五要在人才培养上下功夫。严抓“三基三严”，安排人员到总部进行短期学习，选拔优秀人员进行导师制培养。六要在宣传和拓展上下功夫。利用省医招牌，通过学术会宣传、对外主动合作、解决医保问题等手段，努力拓展工作成效。七要在提高台前县整体医疗水平上下功夫。引领带动医联体、医共体、医疗集团的服务水平提升，推动台前县县域医疗服务中心的建设，帮助台前县人民医院提高管理水平、打造特色专业。

与会人员一致表示，将坚决落实会议各项决策部署，以高度的责任感和饱满的工作热情，把会议擘画的发展蓝图转化为岗位建功的实际行动，真抓实干、锐意进取，谱写医院高质量发展的崭新篇章。

当日上午，豫东北医院还召开了干部任前谈话会议。

河南省人民医院党委书记、院长郝义彬，党委副书记兼工会主席武素英，副院长申志强，总会计师李建军；豫东北医院院长陈传亮，执行院长张红梅出席。

武素英主持会议。

申志强宣读了豫东北医院94名同志的任职决定。

医教科科长、健康管理科主任程道博，急诊医学科副主任徐长涛，门诊医技护士长张营作为新任命干部代表依次发言。

郝义彬对新任命的中层干部提出具体要求。一要珍惜信任和机遇。院总部派来的同志要开展独立性、开创性工作，团结带领选调的同志，整合医护力量，将总部的专业技术平移。职能部门和临床科室的副主任要更加关注日常事务，在学习上更加努力，承担起守护台前县人民生命健康的重任。二要认清使命和责任。把豫东北医院发展好、把台前县老百姓健康守护好、把台前县医疗卫生事业发展好，创造出台前县医疗卫生事业发展的新模式，起到领导和引领作用，带领职工朝着目标努力。三要提高素养和本领。在直属总支领导下，不断提高政治素养和人文素质、专业能力和工作水平，不断加强学习，强化对省医文化的认同，时刻以省医标准要求自己。四要守住底线，不碰红线。严守纪律、规矩，自觉遵守国家法律法规，接受院党委、院纪委统一领导和县纪委的监督管理，在规矩下开展好工作。

当日，郝义彬还组织派驻人员和选调人员代表，召开豫东北医院发展前景座谈会，听取他们对学科发展、服务优化、人才培养等方面的意见和建议。

深入临床一线科室开展调研，与各科室负责人及医护团队面对面交流，深入了解日常运行情况，推动医疗质量与服务效率的改进提升。