华为严惩“招聘作弊”，内部整顿风暴来袭！成都存储部门成重灾区

更新时间：2025-03-12 19:10  浏览量：16

最近，一则关于华为内部整顿“招聘作弊”行为的消息在网络上疯传，据说有多名员工因此受到了严厉的惩罚。这事儿到底是真的还是假的？南都湾财社记者可是费了好一番功夫，终于从华为内部人士那里得到了证实：公司内部确实已经发文，而且事发地就在华为的成都存储部门！

记者当然不甘心只得到这么点消息，于是又尝试联系华为方面，想要获取更多细节。但遗憾的是，华为方面并没有给出正面回应。不过，记者还是通过一些渠道，得到了一份抬头为“华为人力资源管理部”的内部发文，文件名字挺长的，叫做《对非雇员人员选择业务中违规事件相关责任人的处理决定》（下面我们就简称它为《决定》吧）。

这份《决定》里可是详细披露了这次“招聘作弊”事件的来龙去脉。原来，经过审计发现，华为内部的ICT产品与解决方案部、半导体业务部、人力资源管理部、ICT销售与服务部、终端BG、质量与流程IT部等多个部门，都有员工在非雇员人员选择业务中存在问题。他们有的安排或者参与替考，有的直接向候选人透露服务能力考察题目，更有甚者，还通过出卖公司信息资产来谋取私利！

这些行为可是严重违反了《华为员工商业行为准则》和公司的相关业务管理要求，华为当然不能坐视不管。于是，公司内部迅速展开了整顿行动。有华为内部人士向南都湾财社记者证实，这事儿确实是真的，而且内部已经发布了相关处理文件。

那么，这些违规的员工都受到了什么惩罚呢？根据《决定》，多名华为员工因为存在安排多人替考/作弊、干扰面试定级等违规行为，同时安排下属出卖公司信息资产获取不当利益，以及在非雇员人员选择业务中多次代候选人机考、泄露公司信息资产等行为，被华为予以除名！而且，他们还被要求退回全部违规获利所得，并按规定赔偿公司损失，这些违规记录也将被永远记入他们的个人诚信档案。

南都湾财社记者再次就此事向华为求证，但华为方面依然没有给出正面回应。不过，从这次整顿行动的力度和决心来看，华为对于“招聘作弊”行为绝对是零容忍的。这也给所有华为员工敲响了警钟：在招聘环节上，一定要严格遵守公司规定，任何违规行为都将受到严厉的惩罚！