小课堂“解渴”又实用！

更新时间：2025-06-23 17:09  浏览量：3

“刚接到预警，王大爷正在遭遇诈骗，劝阻民警拨打电话可一直占线，这时你应该怎么做？”

“找到王大爷本人或家人后，劝阻话术的先后顺序怎么排列？”

4月16日，莒县公安局三楼会议室的反诈培训“小课堂”上，一场“头脑风暴”正激烈上演。老师手持激光笔，详细讲解反诈预警劝阻的关键环节和操作要点。

台下，来自各单位的反诈联络员们全神贯注，“太实用了，王大爷那事儿，当时要是有这清晰的指引就好了。”反诈中心的杨静静一边飞快地记录着，一边感慨道。

像杨静静这样的“恍然大悟”时刻，在莒县公安局并非偶然。近年来，莒县公安深刻认识到，筑牢平安防线，关键在人。如何啃下全警能力提升这块“硬骨头”？他们画出了一张清晰的练兵“时间表”。

每年年初，各警种部门都会收到一份“量身定制”的年度培训计划：全年目标是什么？每月练什么？练得怎么样？“学、练、训、考”环环相扣、动态调整，驱动着实战能力不断升级。

6月13日，在莒县公安第九期业务“小课堂”上，面对一群年轻的办案民警，法制民警宋年胜没有照本宣科，而是讲起了一个刚调解完的邻里纠纷案例。“你们看，民警到场时，当事人还在互相推搡，这就符合‘当场发现’……”原本艰涩的法律条文，在他的“翻译”下变得清晰易懂。

如何让年轻新警在实战磨砺中快速成长？去年以来，这样聚焦基层“痛点”的“小课堂”已开了29场，接处警规范、执法办案实操……缺什么补什么，民警们直呼“解渴”。

练兵不止在课堂上。他们挤出“小时间”、利用“小场地”、培养“小教官”、制作“小课程”、训练“小作战单元”，民辅警随时、随地、随岗、随事、随案灵活开练。

如今，“五小五随”训练模式已广泛应用：46次送教直达所队，25名“小专家”破土而出，1600余人次在“碎片时间”里参与了能力升级。

过硬的队伍离不开过硬的“教头”。莒县公安不断从比武竞赛和一线尖兵中挖掘人才，充实教官人才库。

“上次寻衅滋事警情演练，你们团队的分工协作有漏洞。”6月12日，送教小组直接找上了门。面对在勤务和演练中暴露出的问题，“教头”们集中会诊、上门开方、现场示范，把真功夫送到民警手上。

“指挥中心，小区沿街发生持刀伤人警情......”3月26日，一次没有预告的“考试”突然降临。市公安局警务实战教官组成的“蓝军”，随机抽取了莒县公安局一个派出所的110处警组。“红蓝对抗”中，莒县公安参与民辅警动作标准规范、语言逻辑清晰，展现出了过硬素质和良好风貌。去年以来，类似的“考试”已上演90余次，在“真刀真枪”中锤炼着各警种部门反应、协作与处置的硬功夫。

每季度，莒县公安局的“比武擂台”会准时摆开，警械使用、综合体技能、现场处置等实战科目轮番进行，这不仅是技能的比拼，更是常态化练兵“成色”的试金石。一场场擂台打下来，全警的实战能力，如同淬火的钢刃，愈发坚韧锋利。

当训练场上，汗水一次次浸透警服，当模拟警情的挑战不断锤炼着队伍的技能，日复一日的摔打磨砺中，莒县公安局民辅警的本领得到了实实在在的增长。