国资动态 | 市国资委以企业一线项目实战淬炼青年干部“硬功夫”

更新时间：2025-09-05 08:51  浏览量：2

为加快培养一支政治过硬、业务精湛、作风优良的青年干部队伍，烟台市国资委多措并举，探索以“青年理论学习+企业一线项目实践”为模式的青年干部培养路径，通过理论联系实际，淬炼机关青年干部服务国资国企高质量发展的“硬功夫”。

近日，市管企业外部董事团队积极落实市国资委关于“深化外部董事履职与国资监管职能相融合”的工作要求，探索搭建“外部董事履职协同青年干部攻坚”的实践锻炼平台，让机关青年干部深度参与市管企业一线项目的实地调研、政策分析和决策论证过程，以“沉浸式实践”助力机关青年干部拓宽工作视野、提升业务能力。

9月4日，首场实践活动围绕黄渤海投发集团某产业园提升项目展开。外部董事与机关青年干部通过实地勘察、座谈交流等方式，全面了解园区地理位置情况、基础设施配套、市场辐射范围及未来运营效果，系统分析项目资产现状、潜在发展空间与趋势，为项目可行性论证奠定扎实基础。

此次项目实战中，外部董事凭借丰富的履职经验，在实践中充分发挥“传帮带”作用，引导机关青年干部从国资监管合规性、风险防控严密性、战略定位前瞻性、预期收益实现性、资产保值增值有效性等维度思考问题，帮助树立“摸实情、重实效”的工作作风，建立“从实践中找问题、从调研中寻答案”的工作思路。机关青年干部通过全程参与可行性论证，直观接触体验数据核查、市场分析、风险评估研判等全流程决策实践，把工作中涉及到的业务理论政策与企业实际工作相融合，加深了对国资监管政策的理解，提升了服务企业发展的能力。

下步，市国资委将持续深化“外部董事+青年干部”协同实践锻炼模式，以更多国企重点项目为实践载体，让机关青年干部“跟着学方法、陪着干项目、自主闯难关”，逐步积累经验、加速成长成才，为烟台国资国企高质量发展锻造高素质专业化人才队伍。