公务员考试，这个突出变化，务必要警惕

更新时间：2025-12-28 20:19  浏览量：1

在之前的内容里面，就给各位同学和家长说过，接下来的1月份是考公的一个重要时间节点，因为2026年上半年的公务员多省联考就要开始陆续报名了。

与往年相比，2026年的公务员考试，不管是国考也好，还是省考也罢，有一个非常突出的变化，是大家务必要警惕的，那就是普遍性缩招。

整体缩招趋势显著，国考和第一批次的8省市公务员省考无一幸免。

其实在每年的公务员考试里面，出现招录人数的缩减并不是什么稀奇事，尤其是对于省考，历年都有缩招的省份，但是像26年这样出现大规模、普遍性缩招的确实不多见。

以2026年公务员国考为例，招录人数将近3.8万，较上一年减少近1600人，缩招比例约为4%，是自2020年以来的首次缩招。

国考又被称为省考的风向标，所以2026年第一批次的8省市的省考也都出现了全面缩招。

与上一年度的公务员招录人数相比，广东省2026年省考减少了5640人，缩招近32%；浙江省减少了1617人，缩招近22%；北京市减少793人，缩招近18%；山东省减少1360人，缩招近14%；江苏省减少1325人，缩招近14%；天津市减少247人，缩招近12%；四川省减少846人，缩招近7%；上海市减少414人，缩招近6%。

鉴于上面的情况，那么即将到来的2026年上半年的公务员多省联考，大部分省份预计也会进行不同程度的缩招。

除了招录人数减少，还有两大因素也会进一步加剧考公的竞争。

一是2026年高校毕业生人数将再创新高。自2022年高校毕业生人数首次突破1000万以来，往后每年的毕业生人数都在增长，2026年预计达到1270万人，较上一年增加了48万。

二是近几年的整个就业环境确实不太理想。这个就不用多说了，已经参加工作的同学，或者广大的家长群体应该是深有感触的，这几年的钱确实不太好挣。

每年毕业这么多大学生，但是整个就业市场上能提供的优质岗位又比较有限，恰好公务员就属于比较优质的工作，整体薪资待遇不错、工作又比较体面、准入相对公平、加上旱涝保收，抗风险性高，自然就成了很多同学择业的首选目标。

这也是为什么近几年考公热持续升温，不管是公务员国考还是省考，报考人数一年比一年多的原因。

提前做好相应准备，对于考公上岸至关重要。

一方面是招录人数的减少，另一方面是报考人数的增加，所以2026年上半年的公务员多省联考注定是竞争很激烈的。

那么想上岸，各位同学就真的要高度重视了，多花点时间、多下点苦功夫，至少在年前就完成前两轮的复习，年后的半个月做最后冲刺，日常练习题、历年真题这些要上点强度。

千万不要三分钟热度，心血来潮就学一下，那股劲儿过了就扔一边，这是很不划算的，学没学好，玩也没玩好。

最后，祝愿各位同学都能得偿所愿，顺利上岸。