体制内没有背景，胡乱努力弊大于利

更新时间：2025-09-18 00:13  浏览量：2

如果你自身优秀，而且愿意吃苦，一进单位就是个公认的努力的人，你并不会收到勤奋的回报，相反会给你带来意外的麻烦。
[一R]可能沦为领导的“工具人”，白干。
在领导看来，哪个下属好用就多用哪个下属。比如你文字功夫强，那么他就多抓你给他写讲话稿，你辛苦熬的夜掉的头发都成为他在大会上那些精彩的讲话，而你连名都不配署。更悲哀的是，大部分领导现在连回馈下属的想法都没有了。大多数也就是拍拍你的肩膀，口头表扬一声干得不错。
[二R]身为卷王，容易引发同事嫉妒，无端招惹是非。
在很多氛围风气不好的单位里，躺平不愿意担责已经是常态。如果你到了这种单位，无视其他人的状况，一个人埋头卷，很容易成为领导口中被表扬的对象