建设“三懂三会三过硬”党务干部队伍

更新时间：2025-09-10 12:05  浏览量：2

习近平总书记指出，要建设高素质专业化的党务干部队伍，把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。党务干部要以“三懂三会三过硬”为目标，成为组织信任、群众信赖的党建工作行家里手。

以“三懂”练好看家本领

懂党务，做党务工作内行人。将习近平总书记重要讲话、党章党规党纪、党建工作制度作为案头卷枕边书，学深悟透，作为行动指南。用好党务干部培训班等培训途径，向党建工作基础扎实、党业融合成效突出的单位学习经验做法。画好全年党建工作“一张图”、监督检查“一张表”，挂图作战推动、完善落实闭环。懂业务，做党业融合领头人。找准企业精神内核、文化内涵、价值取向，了解企业发展坐标、战略布局和经营方略，更有针对性打造党业融合活动载体，更有针对性推动党组织、党员作用发挥，促进党建工作更好赋能、更优发力。懂管理，做管理提升推动人。在管理工作中用好党建工作经验法宝，用好考核指挥棒，压实党建责任传递链条。提升组织生活质量，将党支部作为党员干部、党员职工日常管理的有效载体。邀请职工群众参与党建活动，以职工群众获得感显著提升检验党建工作成效。

以“三会”抓好工作推动

会解读政策，贯彻执行走在前。做到党的创新理论学深一层，不断积累党的创新理论推动企业高质量发展的实践成果。做到政策落实重点提炼一套，从上级方针政策、工作部署中读懂工作导向、理顺工作思路、找到工作方法。做到推动落实先行一步，走上台前宣贯、抓好日常督办，强化重点工作成效检验、阶段复盘、经验总结。会疏导思想，凝聚人心出实招。掌握思想动态，练就“望闻问切”的硬功夫，及时发现思想问题、畅通意见渠道、找准问题根源。会解思想疙瘩，一对一“交心”，面对面“暖心”，用好谈心谈话。会聚思想共识，上接天线、下接地气，提升形势教育工作质量，用职工听得懂、记得住的话，主动回应职工困惑、凝聚思想共识。会解决问题，攻坚克难勇担当。直面问题有态度，不回避、不推诿，做到一个问题一套方案、一抓到底。分析问题有方法，善用辩证思维，用好两点论和重点论，一分为二看问题，分析问题覆盖正反两面，抓准主要矛盾和矛盾的主要方面。解决问题有举措。以见微知著、见招拆招、见贤思齐“三见”推动问题解决。

以“三过硬”永葆政治本色

政治过硬，坚定理想信念。始终将讲政治作为成长之根、立身之本，始终将坚定理想信念作为“主心骨”“压舱石”。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，严守政治纪律和政治规矩，带头执行党章党规党纪，带头在“三会一课”、组织生活会等党内组织生活中锤炼党性修养，切实将坚持“两个确立”、做到“两个维护”，转化为锻造绝对忠诚的政治品格、转化为与党同心同德的实际行动。作风过硬，弘扬优良党风。深刻认识党的作风关系到党的生死存亡，作风建设永远在路上。强化革命传统教育，从中国共产党人精神谱系中汲取精神养分。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，做到思想上“绷紧弦”、行动上“拉满弓”、责任上“落到点”，确保学有质量、查有力度、改有成效，为企业高质量发展提供优良作风保障。廉洁过硬，严守纪律底线。要严防“灯下黑”，牢记“打铁还需自身硬”，始终把纪律规矩挺在前面，严守党纪“底线”、法律“红线”、道德“高线”，经常照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病，做到思想上一尘不染、行为上一身正气、生活上清清白白，始终保持清正廉洁的政治本色，切实担当起新时代党务干部的职责使命。