百匠传薪①丨胡跃林：二十八载匠心砥砺 磨出军工“硬”功夫
更新时间：2025-07-07 22:47 浏览量：1
编者按：百匠传薪，技耀湖湘。日前第二届湖南百名“国企工匠”人才宣传名单发布，为全面落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神,在湖南省国资委指导下，省国资融媒体中心记者深入生产一线，倾听记录国企工匠以匠心致初心，以技能报家国，在湖湘大地上书写新时代产业传奇的感人故事。即日起，推出“百匠传薪 技耀湖湘”系列典型报道主题报道,敬请关注！
湖南兵器建华精密仪器有限公司机加车间里，一台台数控机床正发出规律的轰鸣。其中一台机床前，一位身着工装的中年男人正专注地调试着程序，手指在操作面板上灵活跳跃，仿佛在与钢铁进行一场精密的对话。他是胡跃林，一位扎根数控车工岗位28载的“国企工匠”，也是奋斗在祖国军工事业一线的万千工人中平凡的一员。
择一事 在精雕细琢中做到极致
1998年，18岁的胡跃林带着对未来的憧憬，追随父母的脚步踏入了建华公司的大门，成为了一名数控车工学徒。作为“军工二代”，他从小就在厂区里长大，听着机器的轰鸣入睡，看着父母为国防事业忙碌的身影。“那时候没想太多，就是觉得父母在这里，我也跟着来了。”回忆起刚入行时的情景，胡跃林脸上露出一抹憨厚的笑容。
然而，真正让他下定决心将这份职业作为终身事业的，是2002年的一次偶然经历。当时，他在电视上看到了第一届全国数控车大赛的盛况，选手们精湛的技艺和对技术的执著追求深深触动了他。“那一刻，我突然明白，这就是我想要干一辈子的事。”胡跃林说，“我也要像他们一样，在数控车领域做到极致。”
从那以后，胡跃林便开始了他的“修炼”。他白天跟着师傅学习操作技能，晚上就躲在家里啃书本、研究图纸。为了提升自己的操作精度，他常常一练就是几个小时，手指磨出了厚厚的茧子。功夫不负有心人，经过多年的参赛尝试，胡跃林终于在2021年捧回了第一座省级数控车比赛的冠军奖杯。
“都说‘十年磨一剑’，干数控车就是这样，得耐住性子，把每个细节都抠到极致。”如今，胡跃林已经从当初那个懵懂的学徒成长为技艺精湛的工匠能手，先后荣获湖南兵器民爆行业技术能手、湖南省技术能手、湖南省五一劳动奖章等多项荣誉，成为湖南军工领域技术传承与创新的标杆。
守一线 用创新擦亮湖南军工“金字招牌”
2023年7月，建华公司迎来了一项重大挑战——建设第一条自动化生产线。胡跃林主动请缨，加入了项目团队。当时，车间里的临时工房如同一个巨大的蒸笼，温度高达40多度，机器的轰鸣声震耳欲聋。胡跃林和同事们每天都要在这样恶劣的环境中工作十几个小时，衣服湿了又干，干了又湿，背后留下了一层厚厚的白霜。
“那段时间真的很苦，但我们没有一个人退缩。”胡跃林说，“因为我们知道，这是公司实现数字化转型的关键一步。”三个月的时间里，胡跃林和团队成员们从零开始，克服了无数技术难题，终于成功完成了生产线的安装、调试和试生产。
在技术创新的路上，胡跃林从不满足于“差不多”。他常说：“生产过程中总觉得质量、效率还有提升空间，就忍不住去琢磨改进。”他的创新不仅停留在“想”，更在于“做”——哪怕“用两根铁丝搭个简单装置”，也会动手尝试，用实践验证想法。
从前，公司的某个产品一直采用两道工序加工，不仅浪费材料，质量和效率也都不理想。胡跃林看在眼里，急在心里，花费近一年的时间，反复钻研工艺，优化加工流程，改进刀具设计，终于成功将两道工序合并为一道，不仅节约了生产成本，还使产品合格率大幅提升。
针对数控机床排屑模式容易造成产品碰伤和表面发黑的问题，胡跃林在一次外出调研时受到启发，提出了改装“工件与车屑分离器装置”的方案。他带领团队反复试验，不断优化设计，最终成功解决了这一难题。该装置不仅减少了产品磕碰，提高了表面质量，还降低了工人的劳动强度，得到了车间领导和同事们的一致好评。
终一生 让“军工匠心”代代赓续
“择一事终一生，不为繁华易匠心。”这是胡跃林的人生信条，也是他对“军工精神”和“工匠精神”的最好诠释。28年来，他拒绝了多家企业的高薪聘请，始终坚守在建华公司的机加车间，用实际行动诠释着对军工事业的热爱和忠诚。
“军工精神就是守护国之疆土，铸造国之根基。”胡跃林说，“而工匠精神则是对每一个零件、每一道工序的精益求精，是对技术的执著追求。”在他看来，“拥有军工精神的人，一定是具备工匠精神的人”，无论是生产一颗螺丝钉，还是研发一件先进的武器装备，都需要装着责任、怀着匠心，时刻牢记细节决定成败。
“要趁着年轻，不懂时多学多问。”这是胡跃林刚进厂时，老师傅经常对他说的话。如今，他也把这句话传递给了车间里的年轻工人。工作之余，胡跃林总是主动与年轻人交流，分享自己的生产经验和专业技能知识。
“我经常告诉我的徒弟们，创新不分大小，关键是要敢于尝试。”胡跃林说，“哪怕只是一个小小的改进，只要能提高效率、提升质量，就是有价值的。”在他的带领下，车间里掀起了一股“比学赶超”的热潮，年轻工人们纷纷投身技术创新和工艺改进，涌现出了一批优秀的技术骨干。
面对制造业数字化转型的趋势，胡跃林深刻认识到，新时代工匠需要具备更全面的技能和更开阔的视野。“未来，我会继续深耕智能制造领域，不断提升自己的技术水平，培养更多优秀的年轻工匠。”胡跃林说，“要将‘军工精神’和‘工匠精神’传承下去，为实现中国智造、打造国防利器贡献自己的全部力量。”