干了4年代课老师，深夜备课成绩优异，却突然被通知不再续聘

更新时间：2025-04-27 16:43  浏览量：4

今天表姐来找我诉苦，说她刚被校长叫到办公室，直接被告知下学期学校不再和她续约了。听到这个消息，我都愣住了，更别提表妹心里得多难受。

表姐在这所学校已经兢兢业业干了4年。这4年里，她每天都为了备课忙到半夜。为了能给学生们讲好每一堂课，她花费了大量的时间和精力去研究教材、设计教学方案。好在功夫不负有心人，她带的班级成绩在年级里一直数一数二，不管是学校领导还是家长，对她的教学成果都十分认可。

可谁能想到，就因为学校新招了一批有编制的老师，表姐就这样被“抛弃”了。她付出了4年的心血，最后却只换来满心的寒酸。这让我不禁思考，代课老师的权益保障怎么如此薄弱？

在教育行业，代课老师其实发挥着重要作用。他们补充了学校师资的缺口，在自己的岗位上发光发热。很多代课老师都像表妹一样，对待教学工作极其认真负责，丝毫不比有编制的老师差。然而，与编制内教师相比，代课老师的稳定性太差了。学校随时可能因为各种原因不再续聘他们，他们时刻面临着失业的风险。

这不仅对代课老师个人不公平，也可能影响到学生们的教育质量。频繁更换老师，学生们需要不断适应新的教学风格和方法，这无疑会干扰正常的学习节奏。希望学校和相关部门能重视这个问题，建立更完善的代课老师权益保障机制，让他们能安心教学，也让教育事业发展得更加稳定。