【组工新论】 “假勤奋”解决不了“真问题”

更新时间：2025-04-11 20:26  浏览量：13

近日，《半月谈》一篇记者基层调研文章反映，一些单位干部在开展工作中仍然存在“远看满头大汗，近看原地踏步”的“跑步机现象”。基层工作在一定程度上沦为原地踏步、自说自话的“空转”，反映出了“假勤奋”，根本解决不了“真问题”。大道至简，实干为要。推进基层各项工作任务，不仅需精心绘制“施工图”，更要用脚踏实地的“真功夫”去落实。

“假勤奋”的干部，这种表面上的忙碌，只是营造出一种勤奋的假象，却未产生实际上的效果，工作推不动、没有落实，群众也无法从中受益。

工作成果不能靠“假勤奋”堆砌的。基层工作关乎群众切身利益，每一项政策的落实、每一个项目的推进，都需要真抓实干，以实际行动和成果说话。其次，“假勤奋”让时间和精力在无休无止的形式主义中被白白浪费，导致真正用于解决实际问题的时间被压缩，会延误工作的最佳时机，导致问题越积越多、越拖越难解决。

“假勤奋”究其根源是干部工作作风不实，反映出部分干部浮躁、不务实的心态。基层干部要牢固树立正确的政绩观，以解决实际问题为导向，秉持务实的工作作风，一步一个脚印地推进工作，努力赢得群众的信任与支持，树立良好的干部形象。以务实的态度、扎实的工作，聚焦“真问题”，拿出“真功夫”，让基层工作真正落地见效。