领导把你当傻子的3个信号

更新时间：2025-10-29 16:05  浏览量：5

大家有没有遇到过这种情况，领导上班的时候凑到你的工位旁，和你说：这个项目好好做，做好了，到时候给你升职加薪。

要是后面你做的项目被评上了，你就会满心期待领导能履行诺言，然后你就会去找领导领取这一份奖励。

结果领导就只有在之前那一次说过升职加薪这回事外，其他任何时候都假装不知道这回事。

上面的这种情况，领导说几句好听的，我们可能就会觉得领导是在重视自己。

可很多时候，这种并不是重视你，而是把你当成了免费的劳动力了，最后可能就是：工作没涨，反而还花了很多时间。

所以我想跟大家说，领导把你当成了傻子那样去用，有三个很明显的信号，要是大家碰到下面的三个信号中的一个，你就要注意了：

一、说好给你升职加薪，转头就假装失忆

我朋友小莫，他之前在一家初创公司上班，我现在看来，他的领导是真的很能画大饼给员工吃。

小莫领导让他盯紧一个大客户，并且和小莫说：这个客户你拿下了，下个月我就给你升职加薪。

小莫听到升职加薪这四个字后，像打了鸡血那样的去干，天天跟客户去对接，连周末都在赶方案。

最终功夫不负有心人，小莫终于把客户签下来了，他就立马的去找了他领导说升职加薪的事情。

他领导在当时先承诺了下个月一定会升职加薪的，结果等到了下个月，领导完全没有任何动静。

他去问领导，领导说：哎呀小李，这月公司效益不太好，下次，下次肯定给你补上！结果下次又下次，到现在都没影。

其实像小莫这样的经历，职场上是常见的，这并不是领导忘记了，而是他在最开始的时候就打算不给你。

他就是要用好处来让你努力干活，等你把活干完了，他的目的就达成了，同时你也被他当成傻子那样耍了。

二、你的功劳，被他拿去邀功

我说说我的经历吧，之前在一家公司上班的时候，我和我的小组成员们辛辛苦苦熬了差不多有一个月的班。

终于把方案做好了，我就把方案给了我领导，我还和他说：领导，要帮我们小组的人多在老板面前美言几句。

结果领导在老板面前张口就说：这方案是我熬了几个通宵做出来的，反复了十几遍，才确定这个方案的。

我知道后，就和老板说清了情况，可老板根本就不听我讲的话，老板就直接把功劳全都给了领导。

这让我们一整个小组都白白做了，时间花了、精力也花了，到头来确是给领导做了嫁衣。

像这种领导，他不想让你在公司面前出彩，他需要的是用属下的功劳去邀功，好让自己往上爬。

你要是总被这么抢功劳，不光拿不到该有的奖励，时间长了，同事还可能以为你没本事，所以要留意。

三、你的职位是有名无权

我表妹之前工作的地方，领导给她晋升为小组负责人，这个看去像是在管理小组的，结果是啥权利都没有。

记得她和我说过有一次，她喊小组的人去打印一份资料，结果那个人直接就拒绝了她，并且喊她自己去打印。

还有一次她想改个项目流程，跟领导说，领导说：你先跟其他部门商量，结果其他部门根本不搭理她。

因为大家都知道，她这“负责人”就是个空名头，说了不算。

领导给你这头衔，就是想让你觉得自己很厉害了，目的其实就是让你好好干活，还不用多给你钱。

你要是当真了，以为自己有地位了，你会发现，啥活都得你干，啥说了算的事你也管不了，跟没升一样，还白高兴一场，浪费时间。

所以大家以后工作要是碰到这种领导，别犹豫了，赶紧停下来别干了，能辞职就快点辞职找份新工作。

咱们出来上班是为了好好过日子，不是为了受委屈的，找个能让你踏实干活、该给的好处都给你的地方，才对得起自己的时间和力气。